Główne cele realizacji projektu
- Usprawnienie komunikacji wewnętrznej w organizacji
- Automatyzacja procesów biznesowych prowadzonych przez dział HR
Skala projektu
- Centrala firmy w Polsce, ok. 300 użytkowników
Realizacja
W ramach wdrożenia, przygotowaliśmy następujące komponenty:
- Wewnętrzny Portal Intranetowy z elementami społecznościowymi, redagowany i zarządzany w całości przez pracowników zamawiającego
- Moduł prezentujący strukturą organizacyjną wraz z profilami pracowników, aktualizowany na bieżąco na podstawie firmowego katalogu użytkowników
Oraz wdrożyliśmy obsługę dwóch procesów biznesowych:
- Roczny proces oceny pracowników
- Zgłaszanie i akceptacja wniosków urlopowych
Technologie
- Liferay
- Vaadin
Efekty projektu
Wg stanu na koniec 2014 roku system obsługiwał:
Przetwarzanie danych 230.000 kontrahentów
110.000 umów przechowywanych w repozytorium
Przetwarzanie danych 230.000 kontrahentów
110.000 umów przechowywanych w repozytorium
